Senior Scrum Master / Agile Coach (w/m) 80-100 %

Luzern

Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für 1.75 Millionen Versicherte. Und vielleicht schon bald auch deine Partnerin für deine berufliche Zukunft? Uns würde es freuen. Das Besondere? Für die bestmöglichen IT-Lösungen tun wir bei der CSS alles. Und vor allem: Wir tun es selbst. 160 kluge Köpfe allein in der Softwareentwicklung, organisiert in 25 Scrum-Teams. Hier im Stream Leistungen warten komplexe Aufgaben und ein grossartiges Umfeld auf dich. Und ja, bei uns wird nicht nur gearbeitet - Teamaktivitäten und Wissensaustausch sind uns genauso wichtig. Ob gemeinsame Mittagessen, Sommer- und Winter-Events, entspannte Kaffeepausen oder ein wohlverdientes Feierabendbier. Bist du auch dabei?

So sieht dein Alltag aus

  • Vorab ein wenig Kontext: Im Stream Leistungen entwickeln wir Lösungen im Enterprise Umfeld für unser Kernsystem Leistungsabrechnung der CSS, damit das Verarbeiten von über 23 Mio. Rechnungen pro Jahr reibungslos gelingt. 
  • Und nun zum Herzstück deines Schaffens: Als Scrum Master reflektierst und optimierst du die agilen Prozesse zusammen mit den Teams. Als Coach förderst du die Mitarbeitenden, die Selbstorganisation in deinen Teams und die teamübergreifende Zusammenarbeit. 
  • Du lebst die Kernidee des Lean-Management, reduzierst Verschwendung und verpflichtest dich mit dem Team, die Wertschöpfung zu maximieren. 
  • Du bist ein wichtiger Sparring-Partner für den Streamleiter. 
  • Mit den anderen Scrum Mastern und Product Ownern gestaltest du aktiv eine effektive und kollaborative Softwareentwicklung. 
  • Als Moderatorin oder Moderator unterstützt du den Kommunikationsfluss zu den richtigen Stakeholdern. 

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du bringst bereits einige Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software-Entwicklungsumfeld mit. 
  • Du hast eine fundierte Ausbildung in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin – da sind wir offen. 
  • Agile Werte hast du verinnerlicht und wendest diese situativ richtig an. 
  • Mit deiner freundlichen Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft baust du eine vertrauensvolle Beziehung innerhalb deiner Teams auf. 

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Fragen zur Stelle?

Peter Rey, Leiter Softwareentwicklung Leistungen, beantwortet diese gern.

Tel. 058 277 15 80

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unseren Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:

Tel. 058 277 46 51 Bewerbungsprozess
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