Luzern

Senior Software Engineer für Middleware Komponenten (w/m) 80 - 100 %

Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit, magst anspruchsvolle Problemstellungen und möchtest als treibende Kraft innovative Projekte in der digitalen Gesundheitsbranche vorantreiben?

Mit deiner Erfahrung und offenen Art professionalisierst du die Software Entwicklung und Architektur. Die Funktion als Senior Software Engineer bietet abwechslungsreiche Herausforderungen, in der du dich aktiv für die Weiterentwicklung der Middleware Komponenten einsetzt und so deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte schreibst.

Was du bewirkst

  • Implementation, Erweiterung und Wartung von selbstimplementierten Middleware Komponenten 
  • Konzeption und Implementation von Services und Libraries für die CSS-Software Entwicklung
  • Erweiterung und Optimierung der Architekturen (Docker/Kubernetes, Java EE, IBM WAS, SOA)
  • Weiterentwicklung und Ergänzung der zentralen Frameworks 
  • Coaching und Zusammenarbeit mit den lokalen Architekten 
  • Koordination mit Anwendungs- und Infrastrukturarchitektur
  • Reviews und Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Wie du begeisterst

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung 
  • Berufserfahrung als Software Entwickler in grossen, langlebigen Software Systemen
  • Hervorragende Kenntnisse in Java und Java EE 
  • Kenntnisse im Bereich Maven
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe
  • Durchsetzungsstärke, Abstraktionsvermögen sowie Belastbarkeit
  • Kommunikative, konstruktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Interesse, dich in einem motivierten Team mit Neuem und Altem auseinanderzusetzen 

Mit deiner Erfahrung und offenen Art professionalisierst du die Software Entwicklung und Architektur. Die Funktion als Senior Software Engineer bietet abwechslungsreiche Herausforderungen, in der du dich aktiv für die Weiterentwicklung der Middleware Komponenten einsetzt und so deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte schreibst.


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

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