Luzern

Site Reliability Engineer (w/m) 80 - 100 %

DevOps bedeutet für uns, dass wir den Kunden neue Versionen unserer Applikationen automatisiert (mit CI/CD Pipeline) und ohne Unterbruch (zero down time) zur Verfügung stellen. Wir vom neu geschaffenen SRE-Team stellen die dafür notwendigen Plattform-Komponenten im self service und konsequent nach den Paradigmen von infrastructure-as-code zu Verfügung.

Was du bewirkst

  • Du verantwortest die Pflege und die Weiterentwicklung der Tools und Automatisierungen rund um den kompletten Kubernetes Stack inkl. relevanter Umsysteme
  • Du entwickelst Automatisierungen nach modernen Ansätzen zur Erhöhung des infrastructure-as-code Anteils
  • Du vermittelst dein grosses Automatisierungs-Wissen innerhalb der Systemtechnik
  • Du förderst die ständige Weiterentwicklung von DevOps in der CSS im engen Austausch mit den BRE (Build und Release Engineers) und DevOps Engineers

Wie du begeisterst

  • Du bringst eine abgeschlossene Informatik Ausbildung (Lehre EFZ, Studium HF, BSc oder MSc) mit oder hast entsprechende Berufserfahrung 
  • Du hast bereits Erfahrung mit containerization & orchestration (Docker / Kubernetes) und infrastructure-as-code
  • Du kennst dich im Software Engineering (Software-Design, Implementation, Testing und Debugging) aus und hast idealerweise auch Kenntnisse von Python
  • Du bist kommunikativ und lösungsorientiert mit einer raschen Auffassungsgabe und hast Freude an der Zusammenarbeit
 

Hast du ein Verständnis für grosse verteilte Systeme und siehst Automatisierung nicht nur als Chance, sondern kannst sie auch umsetzen? Arbeitest du gerne in cross-funktionalen Teams mit modernsten Technologien? Dann warte nicht zu und gestalte mit uns die Zukunft.


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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