Luzern

Software Engineer SAP ABAP-OO (w/m) 80 - 100 %

Abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeiten, agile Arbeitsmethoden sowie Freiraum für die eigene Entwicklung warten auf dich. Ergänze eines unserer innovativen Scrum Teams mit deinem Talent, deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung. Aus dem Studium bringst du dein Können in einer objektorientierten Programmiersprache mit, und wir bilden dich in der SAP spezifischen Programmiersprache bzw. weiteren relevanten Technologien aus. Dabei bieten wir dir die Möglichkeit dich von einem/er jungen Ingenieur/in zu einem SAP Software Engineer weiterzuentwickeln, kontinuierlich mehr Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung mitzubestimmen.

Was du bewirkst

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgestellten und interdisziplinären Team
  • Design und Implementierung von Fachapplikationen in den Modulen FS-CD und FI/CO
  • Als Team-Member mit T-Shaped Skills nimmst du an allen Aktivitäten der Softwareentwicklung teil
  • Aktive Mitgestaltung und Realisierung von innovativen, neuen Softwarelösungen
  • Freiheit, um persönliche, innovative Ideen auszuprobieren (Innovation Days)
  • Modernes Engineering (CleanCode, TDD, ABAP OO, Workflow Engine)

Wie du begeisterst

  • Fundierte Informatik Ausbildung oder Studium im Bereich der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der OO-Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit den ABAP Development Tools (ADT) in Eclipse von Vorteil
  • Grosses Interesse an technischen Aus- & Weiterbildungen
  • Kreativität und Sinn für Qualität in der professionellen Softwareentwicklung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie methodisches und konzeptionelles Denken

Werde Teil der grössten Software Engineering Abteilung in der Zentralschweiz. Über eine Million Menschen vertrauen der CSS Versicherung und somit auch unseren Software-Lösungen. Organisiert in 20 Scrum Teams arbeiten wir mit unserem professionellen Handwerk an der Digitalisierung der Gesundheitsbranche von morgen. Moderne Technologien, Austausch in der Community und engagierte Kolleginnen und Kollegen sind unser Antrieb, die gestellten Herausforderungen zu meistern und neue Ideen zu realisieren.


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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