Spontanbewerbung Kundenberater/in für Privatkunden 80 - 100 %

Appenzellerland / Rheintal

Ist Kundenberatung deine absolute Leidenschaft und du spielst schon seit einiger Zeit mit dem Gedanken in die Krankenversicherungsbranche einzusteigen? Dann nutze jetzt deine Chance und bewirb dich spontan bei uns, damit du für künftige freie Stellen in der vordersten Reihe stehst. Falls du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf auf einer beratungsintensiven Branche hast, dann bist du vielleicht bald unser neues Teammitglied und profitierst von einer spannenden Tätigkeit und vielen Benefits.

So sieht dein Alltag aus

  • Ausbau des bestehenden Kundenportfolios durch Cross- und Upselling
  • Neuakquisition von Privatkunden
  • Kompetentes und bedürfnisgerechtes Beraten der Kundinnen und Kunden, in der Regel auf der Agentur
  • Aktive Pflege deines persönlichen Netzwerkes, damit du weiterempfohlen wirst
  • Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmassnahmen, Leadsbearbeitung
  • Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Offerten oder Policieren von Anträgen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung. Wir sind auch offen für Branchenwechsler.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Erfahrungen in einem verkaufsorientierten Umfeld, Verhandlungsgeschick, Leidenschaft und Ausdauer
  • Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe am PC
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und einwandfreie Deutschkenntnisse in w/s, Fremdsprachen von Vorteil
  • Breites Beziehungsnetz, von Vorteil wohnst du im Tätigkeitsgebiet
  • Einwandfreier Leumund

Mit rund 100 Agenturen ist die CSS in allen vier Landesteilen vertreten und so stets nahe bei ihren Kundinnen und Kunden. In den drei Marktgebieten West, Mitte und Ost arbeiten 23 Personen als Generalagentinnen oder -agenten, 38 als Agenturleiterinnen oder -leiter und rund 476 als Kundenberaterinnen und -berater oder Mitarbeitende im Kundenservice.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unseren Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:

Tel. 058 277 46 59 Bewerbungsprozess
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