Neuchâtel

Stagiaire MPC 3+1 - Agence Neuchâtel - Août 2022 100 %

Ce que vous faites

Tâches :

Pendant ton stage, tu élargiras et approfondiras tes connaissances théoriques et apprendras, avec l'appui de formateurs responsables, à régler de manière indépendante les tâches suivantes et à en assumer la responsabilité :

• Réception et traitement de tâches administratives au guichet et au téléphone
• Renseignements et coordination des rendez-vous
• Etablissement d'offres et comparaison avec les offres de la concurrence
• Contrôle et exécution de mutations y c. changements d'adresse et modification de franchises
• Saisie des données/Mutations selon les procédures prescrites
• Correspondance spécialisée
• Coordination interne avec le service des acceptations et d'autres services
• Exécution de tâches administratives générales

Comment vous enthousiasmez

Exigences :

• Bonnes notes en langues et en mathématiques
• Travail précis et mode de pensée en réseau
• Motivation, forte envie d'apprendre et de se dépasser
• Sens de la communication et de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe et orientation sur la clientèle


Comment nous vous enthousiasmons

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Veuillez noter que les conditions d’engagement peuvent différer selon le poste.

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