Test-Manager/in im agilen Umfeld

Luzern

Ganz persönlich die Zukunft mitgestalten.

Sie sind eine dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ein agiles Umfeld sucht? Als Test-Manager/in agieren Sie als Brücke zwischen der klassischen und der agilen Organisationsformen und stellen die Qualität in den Projekten sicher. Sie gestalten die Weiterentwicklung vom Testmanagement bezüglich Methoden, Standards und Best-Practices mit.

Aufgabenbereich

  • Eigenständiges Planen, Führen und Steuern von Teilprojekt mit Schwerpunkt Testmanagement entlang des agilen Software-Lebenszyklus 
  • Festlegen und Sicherstellen der Teststrategie, Testmethodik, Testvorgehen sowie den qualitätssichernden Massnahmen mit der Projektleitung, Entwicklungsteams und Fachexperten
  • Coaching und Unterstützung von Projektleitung, Entwicklungsteams und Regressionstester in Testfragen und teamübergreifenden Testaktivitäten
  • Abstimmung und Definition von Qualitätszielen, qualitätssichernden Massnahmen, Testprioritäten sowie die Bereitstellung von Testumgebungen und Testdaten
  • Durchführung des Defect Managements und der qualitätssichernden Massnahmen zur Erreichung der Qualitätsanforderungen (Quality Gates) 
  • Analyse, Aufbereitung und Kommunikation von Status & Ergebnissen der Testaktivitäten

Anforderungen

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Test-Manager und Testerfahrung in einem agilen Umfeld
  • Erfahrung mit verschiedenen Arten von Entwicklungsprozessen insbesondere den agilen Methoden
  • Beherrschung von branchenüblichen Test-Management-Werkzeugen
  • Zertifizierung nach ISTQB oder vergleichbarer Standards oder im Bereich Testmanagement sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.


Kontakt

Dominique Gabriel, Recruiting Partner

Telefon 058 277 27 45

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