La tua giornata tipo
- Il titolare della funzione focalizza la sua attività sull'acquisizione proattiva di clienti privati e parte di clienti aziendali nonché sulla gestione e sviluppo del portafoglio di clienti che gli verranno assegnati.
- Acquisizione nuova clientela: responsabile per l'intero processo di consulenza e vendita compreso quindi l'ottenimento di indirizzi, l'elaborazione delle opportunità, fissazione di appuntamenti per colloqui, visite e relativa gestione.
- Fidelizzazione della clientela: responsabile per la gestione del portafoglio attribuito e lo sviluppo dello stesso
Il tuo apporto
- Persona in grado di dedicarsi all'acquisizione con passione e perseveranza.
- Riconosce rapidamente il potenziale di nuovi clienti e si orienta alle esigenze dei clienti stessi e degli obiettivi aziendali.
- Formazione precedente quale venditore e formazione di base conclusa,
- Conoscenze fondate in ambiti LAMal ed LCA
- Abilità nella presentazione e nella contrattazione
- Spiccato orientamento alla clientela e al rendimento
- Alto grado di competenze personali e sociali (rete di relazioni) oltre a forti capacità comunicative
- Auspicabile la conoscenza di una seconda lingua nazionale.
Dei buoni argomenti - tipico CSS
Adatta ogni anno il tuo lavoro al tuo stile di vita, con opzioni come tempo di lavoro parziale e altri modelli flessibili come l'home office e altro ancora.
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Benefit come bonus, buoni Reka, ribassi per i premi della cassa malati e altri, che possono corrispondere rapidamente a qualche migliaia di franchi all'anno.
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5 o 6 settimane di vacanze? A te la scelta. Di conseguenza, lavori 41 o 42 ore a settimana.
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Vediamo di buon occhio se segui un aggiornamento professionale interno o esterno e ti sosteniamo generosamente con tempo e denaro.
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Postazioni di lavoro ergonomiche, promozione del benessere mentale e tante altre offerte per la tua salute.
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La vita è generosa con te? Allora condividi la tua fortuna e amplia i tuoi orizzonti da sola/o o nel team.
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Ecco come si procede
Qui vedi il processo pianificato per questa posizione. Tuttavia siamo flessibili e adeguiamo individualmente la procedura quando è sensato.
Inoltre, non devi inviare una lettera di motivazione. Da noi è tutto senza complicazioni. E ci diamo del tu.
Domande sul processo di candidatura?
Responsabile Human Resources Ticino Daniela Cereda.
Tel. 058 277 29 75 ContattoCosa ci distingue
Friendly Work Space
Facciamo molto per assicurarci che tu rimanga in buona salute sul lavoro.
Fair Compensation
Siamo certificati per offrire la stessa retribuzione a donne e uomini con la stessa funzione.
Il miglior datore di lavoro
Siamo fra i migliori datori di lavoro della Svizzera.