So sieht dein Alltag aus
- Ganz in deiner Verantwortung: Du entwickelst und lenkst die Enterprise Architektur im neuen Geschäftsbereich "Leben", wo du neue Standards etablierst und Innovation vorantreibst.
- Die Anforderungsanalyse der Vorhaben strukturierst du entlang der CSS-Prozesse und lenkst diese im Zusammenspiel mit den Vendoren der Leben-Systeme.
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt in der Koordination mit Projekt- und Ressortleitungen, arbeitest an spannenden Projekten und dokumentierst die EAM-Artefakte.
- Mit Weitsicht entwirfst du Architekturvisionen und entwickelst Strategien für den Weg dahin.
- Du koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Gestaltung von Architekturlösungen, wobei du deine Expertise gezielt für Entwicklungsteams sowie Projekt- und Ressortleitende einbringst.
- Architekturverletzungen spürst du auf und handelst proaktiv, um die Integrität der Unternehmensarchitektur zu schützen.
Das bringst du mit
- Einen Universität- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder eine technische Disziplin - da sind wir offen.
- Ganz wichtig: Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Architekturmanagement. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.
- Falls du dabei auch Erfahrungen im Bereich Lebensversicherungen und Zusammenarbeit mit Vendoren hast, freuen wir uns besonders.
- Mit IT-Analysen und agilen Methoden kennst du dich aus und zeigst dabei, dass du komplexe Sachverhalte verstehst und konzeptionell denken kannst.
- Wenn du dazu noch einen IASQB Advanced, QUASAR Enterprise oder TOGAF Zertifizierung vorweisen kannst, ist das zwar grossartig, aber kein Muss.
- In einem deutschsprachigen Umfeld fühlst du dich wohl, auch wenn dein Deutsch vielleicht (noch) nicht perfekt ist. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Tina Grochla an:
Tel. 058 277 22 52
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.