So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du konzipierst, planst und setzt eigenständig Projekte zur Qualitätsentwicklung um - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Durchführung.
- Gemeinsam mit internen und externen Partnern initiierst du innovative Qualitätsinitiativen und setzt sie wirkungsvoll um.
- Du gestaltest und leitest Qualitätsanlässe, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kundinnen, Kunden und Leistungserbringenden fördern.
- Die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstrategie gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen für neue Wege und neue Partnerschaften ein.
- Zahlen sind dein Ding: Du erstellst Datenmodelle, statistische Auswertungen und präsentierst deine Erkenntnisse adressatengerecht.
- Du vertrittst die CSS mit Fachwissen und Engagement in Fachgremien und Expertengruppen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst:"Gwunder", Resilienz und Lösungsorientierung zeichnen deinen Charakter aus.
- Analytisches Denken, Flair für Zahlen und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen gehören zu deinem Profil.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt - in Deutsch (mündlich und schriftlich) und idealerweise auch in Französisch. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
- Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du bringst ausgewiesene Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit und hast bereits Projekte erfolgreich verantwortet. Erste Erfahrungen mit agilen Innovationsmethoden wie Design Thinking sind für ein weiteres Plus.
- Mit deiner digitalen Affinität setzt du neue Applikationen sinnvoll im Arbeitsalltag ein und bist fit im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Tabellenkalkulationen.
Dein zukünftiges Team
Wir – das sind Antje, Mirjam, Carole, Patricia und Cristine – bilden ein kleines, eingespieltes Team. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und arbeiten gemeinsam daran, dass unsere Qualitätsinitiativen erfolgreich umgesetzt werden. Zusammen machen wir es besser, zusammen kommen wir weiter.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Cristine Furrer ist für dich da.
Tel. 058 277 17 96 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.