Ta mission
- La gestion autonome de l'achat de prestations et des négociations tarifaires avec des hôpitaux de soins aigus, psychiatriques ou de réhabilitation dans le domaine de l'AOS et des assurances complémentaires pour les domaines de prestations stationnaires et ambulatoires
- Effectuer le « Controlling / Reporting » de contrats tarifaires et assurer la bonne exécution de bout-en-bout (end-to-end responsibility)
- Participation lors de questions juridiques en collaboration avec le département Droit & Compliance
- Résolution de problématiques entre la CSS et les hôpitaux / cliniques
- Soigner les relations client avec les hôpitaux/ cliniques (par ex. visite inaugurale, échanges d'expériences, organisation d'événements clients, etc...)
- Représentation de la CSS et de ses valeurs à l'interne comme à l'extérieur
- Représentation dans les organisations interprofessionnelles et travaux en réseaux professionnels
- Servir de facilitateur et point de contact entre les fournisseurs de prestations et l'interne
- Contribuer au développement de nouvelles stratégies et projets innovants
Ce que tu apportes
- Formation au sein d'une Haute école ou universitaire
- Fort intérêt pour les questions interdisciplinaires liées à l'économie de la santé, le juridique, la politique et le médical
- Capacité à se créer un réseau transversal interne et externe
- Esprit d'initiative et maturité
- Affinités avec la branche de l'assurance (LAMal, LCA)
- Négociation sûre, objective et équitable
- Facilité à créer la base de confiance nécessaire pour des relations d'affaires à long terme
- Capacité à se familiariser rapidement et systématiquement avec un domaine d'activité complexe
- A l'aise dans les chiffres, aisance orale et écrite
- Autonome, consciencieux/se, structuré
- Maîtrise de l'allemand (oral), l'anglais étant un plus
- Eventuellement premières expériences couronnées de succès en tant que Key Account Manager
De bons arguments, typique de la CSS
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.
Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.
Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
Voici la suite
Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.
Au fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.
As-tu des questions sur le processus de recrutement?
Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco.
Tel. 058 277 67 35
Ce qui nous distingue
Friendly Work Space
Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.
Fair Compensation
Nous sommes certifiés pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.
Meilleurs employeurs
Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.