Risikomanager/in Leben 80-100%

Luzern / hybrid

Wir glauben daran, dass Daten und Fakten so etwas wie der Pulsschlag der CSS sind. Heute und in Zukunft noch viel mehr. Denn was wir messen können, lässt sich steuern und verbessern. Im Risikomanagement warten vielseitige Aufgaben auf dich und du hast die einmalige Chance, unseren neuen Geschäftsbereich «Leben» von Grund auf mitzugestalten. Klingt interessant? Wir bieten dir noch mehr: Eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Homeoffice-Anteil und ein moderner Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz nahe des Bahnhofs Luzern. Wir, Delia, Roger und Guillaume - freuen uns, dich kennenzulernen!

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du entwickelst und setzt die CSS-Risikostrategie im Bereich Lebensversicherung um – und gestaltest damit die Zukunft mit.
  • Mit deinem Know-how etablierst und überwachst du ein ganzheitliches Risikomanagementsystem.
  • Du unterstützt und berätst den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung bezüglich Risikomanagementprozessen – klar, fundiert und vorausschauend.
  • Risiken im Blick und im Griff: Ob spezifische oder aggregierte Risiken - du analysierst, bewertest und bringst Transparenz in komplexe Zusammenhänge.
  • Die Organisation und Funktionsfähigkeit der 1. Verteidigungslinie liegen in deiner Verantwortung – du stellst sicher, dass Risiken frühzeitig erkannt und gesteuert werden.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in quantitativen Wissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Leben-Produkte? Dein Spezialgebiet. Mit mehrjähriger Erfahrung im Lebensversicherungsbereich kennst du die Produkte und deren Risiken in- und auswendig.
  • Beides passt für uns: Du hast die Zusatzausbildung im Bereich Aktuariat bereits abgeschlossen – oder bist motiviert, sie anzugehen.
  • Analytische Fähigkeiten sind deine Stärke – du erkennst komplexe Zusammenhänge im Handumdrehen.
  • Versicherungstechnische und finanzielle Risiken identifizierst und bewertest du fundiert. Du hast zudem Erfahrung mit msg.I-Suite? Das ist definitiv ein Plus!

Gute Argumente - typisch CSS

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

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Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

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Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle?

Dein neuer Vorgesetzter Guillaume Leibenguth beantwortet diese gerne:

Tel. 085 277 41 25 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere Recruiting Consultant Tina Grochla an:

Tel. 058 277 22 52 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
<b>Kontakt</b>

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Tel. 085 277 41 25

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Rufe unsere Recruiting Consultant Tina Grochla an:

Tel. 058 277 22 52

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

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Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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