So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Als Mitglied des Team Inbound gestaltest du aktiv unsere innovativen Input-Management Lösungen mit und entwickelst diese weiter. Im Fokus steht zur Zeit u.a. der Upgrade von smart FIX.
- Nachhaltiger Code: In Java EE (Open Liberty) und der fachspezifischen Programmiersprache smart FIX SPL setzt du Anforderungen in durchdachte Softwarelösungen um – in direkter Abstimmung mit unseren internen Anwenderinnen und Anwendern.
- You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Du begleitest den ganzen Produktentwicklungszyklus und arbeitest dabei in einem interdisziplinären Team mit Entwicklern, Business Analysten, 2nd Level Support und Fachvertretern zusammen.
- Lernen, wachsen, beitragen: Du bringst deine Ideen ein, lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und leistest einen wichtigen Beitrag zu zukunftsweisenden Vorhaben.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist idealerweise mit Windows Systemen vertraut und kannst diese auch betreuen.
- Kubernetes ist kein Fremdwort für dich und und du hast Freude daran, neue Technologien zu entdecken und dir selbstständig anzueignen.
- Die direkte, aktive Zusammenarbeit mit dem Business ist für dich eine Bereicherung und du suchst gerne gemeinsam Lösungen.
- Mit deiner Kreativität, deinem Sinn für Qualität und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du dich im agilen Team aktiv ein.
- Du bist ein Teamplayer und lebst genau wie wir das Lean-Agile-Mindset von SAFe.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
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Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Marco Hort, People Lead Softwareentwicklung, beantwortet diese gerne.
Tel. +41 58 277 11 28 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
Tel. 058 277 46 51 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
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Marco Hort, People Lead Softwareentwicklung, beantwortet diese gerne.
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Tel. 058 277 46 51Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.