So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung eines 4-köpfigen HR-Teams und sorgst mit viel Engagement für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit.
- Service? Exzellent! Gemeinsam stellt ihr sicher, dass unsere Mitarbeitenden bei allen HR-Anliegen zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert betreut werden – vor Ort, am Telefon oder digital.
- Du unterstützt bei der fachgerechten Pflege aller lohnrelevanten Mutationen in SAP, beim monatlichen Lohnlauf sowie in der Personaladministration.
- Organisationstalent gefragt: Von Vertragsänderungen über digitale Personaldossiers bis hin zu Ein- und Austritten – du hältst die Fäden in der Hand und bringst Struktur in die Abläufe.
- Du engagierst dich in Projekten, bringst frische Ideen ein und gestaltest die Zukunft des HR Service Centers aktiv mit.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst eine abgeschlossene HR- oder Sozialversicherungs-Fachausbildung mit und verfügst über breite Erfahrung in der HR-Administration – idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
- Technik liegt dir: Du arbeitest gerne digital, bist SAP-fit (SuccessFactors/Employee Central) und gehst IT-nahe Aufgaben mit Neugier und Know-how an.
- Service-Mindset: Du handelst lösungsorientiert, packst mit an und verlierst auch in intensiven Phasen nie die Qualität und das Miteinander aus dem Blick.
- Du vernetzt dich gezielt, kommunizierst auf Augenhöhe und entwickelst deinen Bereich mit Blick fürs Ganze kontinuierlich weiter.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Simon Widmer, Leiter HR Services, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 13 65 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Chantal Hügli an:
Tel. 058 277 60 33 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Chantal Hügli an:
Tel. 058 277 60 33Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.