So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du bist fachliche Ansprechperson für Projekte und Prozesse im Digitalisierungsprozess.
- Zusammen mit dem operativen Team strebst du die Maximierung von Prozessen an und treibst Massnahmen vorwärts.
- Du bist für die Steigerung der operativen Effizienz, Effektivität und Kundenzufriedenheit in der Digitalisierung mitverantwortlich.
- Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und den Benutzern zusammen und begleitest bei Veränderungsprozessen.
- Die Verantwortung der Begleitung von Mitarbeitenden und die Erstellung von internen Schulungskonzepten und deren Dokumentationen ist ein Bestandteil deiner Arbeit.
- Für die Abteilungsleitung bist du eine Unterstützung im operativen Aufgabenmanagement.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre ergänzt durch eine Weiterbildung oder höhere Fachschule im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Projekt- und Prozessmanagement.
- Du konntest bereits Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Gesundheitsbranche vorzugsweise im Leistungsbereich oder im Projekt- und Prozessmanagement sammeln.
- Deine Bereitschaft und Offenheit helfen dir, Veränderungsprozesse proaktiv zu gestalten und zu beeinflussen.
- Du bist kommunikationsgewandt (Deutsch, Französisch von Vorteil) und hast ein überzeugendes Auftreten über unterschiedliche Hierarchiestufen.
- Mit deinem ausgeprägten analytischen Flair bist du in der Lage, Lösungen für komplexe Fragestellungen sowie Ableitungen und Formulierungen von Erkenntnissen und Massnahmen zu erarbeiten.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
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Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Ressortleiterin Kompetenz-Center Services, Karin Aeschlimann, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 21 09 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Chantal Hügli an:
Tel. 058 277 60 33 Kontakt
Fragen zur Stelle?
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Tel. 058 277 21 09Fragen zum Bewerbungsprozess?
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Tel. 058 277 60 33Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.