So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du konzipierst, planst und setzt unser Mitarbeitendenmagazin um – von der Themensetzung über die Redaktionsplanung bis zur Umsetzung.
- Gemeinsam mit den internen Stakeholdern evaluierst du die relevanten Themen und erarbeitest Inhalte, die die Mitarbeitenden begeistern und bewegen.
- Du greifst selbst zum Stift und koordinierst Inhalte mit Redakteuren, freien Mitarbeitenden und anderen Beteiligten.
- Du pflegst die Beziehungen zu Stakeholdern, Textern, Experten oder Grafikagenturen, die regelmässig für das Magazin schreiben oder mit denen du zusammenarbeitest.
- Bei Print ist nicht Schluss: Du denkst deine Geschichten digital weiter – für das Intranet, die Webseite oder Social Media.
- Relevante Trends erkennst du frühzeitig und du bist offen gegenüber neuen Formaten und Tools. Du integrierst diese wirkungsvoll in deine Arbeit.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Printmagazine und Storytelling sind deine Welt und du kennst die Trends und Formate wie deine Westentasche.
- Ein Gespür für Geschichten und ein Flair für starke Texte und visuelle Gestaltung zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung in der Umsetzung von gedruckten Publikationen mit und hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation oder Journalismus – wir sind aber auch offen für eine vergleichbare Studienrichtung.
- Du hast Eigeninitiative und deinestrukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Es fällt dir leicht, dich zu vernetzen, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Angela Geering ist für dich da.
Tel. 058 277 14 30 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kevin Kisungu ist für dich da.
Tel. 058 277 46 59 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.