So sieht dein Alltag aus
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung von rund 12 medizinische Fachspezialist/innen.
- Deine Mitarbeitenden liegen dir am Herzen – es bereitet dir Freude die Weiterentwicklung in der Gruppe anzustossen und voranzutreiben.
- Bei spezialisierten Kostengutsprachegesuchen macht dein Know-how den Unterschied – dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen wie dem rechts- und vertrauensärztlichen Dienst zusammen.
- Die Zusammenarbeit mit Pharmafirmen gestaltest du partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
- Kommunikation ist dein Schlüssel zum Erfolg – du sorgst dafür, dass der Informationsfluss in deinem Aufgabenbereich rasch, individuell und reibungslos verläuft.
- Du bist nicht nur Gruppenleiter/in, sondern auch Ideengeber/in: Du setzt dein Expertenwissen in Projekten ein, optimierst die Zusammenarbeit mit Schnittstellen und setzt neue Standards.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast bereits ausgewiesene Erfahrung als Führungsperson und weisst, wie man ein Team auf Erfolgskurs bringt.
- Für deinen Arbeitsalltag sind fundierte medizinische Kenntnisse gefragt – plus ein klares Verständnis für Medikamente und Pharmakologie.
- Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich) fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht.
- Innovationen aktiv voranzutreiben, siehst du nicht als blosse Aufgabe, sondern als echte Chance – dein vernetztes Denken hilft dir dabei Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Du gehst die Extra-Meile: Zeitweise gibt es viel zu tun und damit kannst du gut umgehen.
- Vielleicht konntest du bereits Erfahrungen im Leistungsbereich einer Versicherung in fachlich geprägten Teams sammeln? Umso besser!
Gute Argumente - typisch CSS
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
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Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Deine neue Vorgesetzte, Denise Wissmann, beantwortet diese gerne:
Tel. 058 277 26 75 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Tina Grochla an:
Tel. 058 277 22 52 Kontakt
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Tel. 058 277 22 52Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.