Jurist/in Unternehmensrecht 90-100%

Luzern

Die Abteilung Recht & Compliance ist die Anlaufstelle für alle juristischen Belange in der CSS Gruppe. Zudem stellt sie die Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung der Compliance in der Gruppe sicher. Recht & Compliance umfasst die vier Bereiche Versicherungsrecht, Unternehmensrecht, Datenschutz & Compliance sowie Regulatory Management.

Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeitsrecht, M&A und vieles mehr - das ist unsere Welt. Aber nicht nur das: Wir verstehen auch die Anliegen unserer Kolleginnen und Kollegen, die auf unsere juristischen Einschätzungen und Unterstützung angewiesen sind. Wir schlagen die Brücke zwischen beiden Welten. Bei uns in der Abteilung Recht & Compliance geniesst du Vertrauen und die Freiheit, deine Expertise einzubringen, um gemeinsam die Rechtswelt der CSS weiterzuentwickeln. Klingt gut? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du bist die fachliche Ansprechperson für unsere internen Stellen und unterstützt sie eigenständig in den Bereichen Gesellschaftsrecht, insbesondere in M&A-Projekten, Beteiligungen, Startup-Finanzierungen, Arbeitsrecht, allgemeinem Vertragsrecht, der Nachhaltigkeit, sowie Bau- und Immobilienrecht. Du prüfst und verfasst gesellschaftsrechtliche Dokumente und unterstützt bei Verhandlungen bei M&A-Projekten.
  • Ob vor Gericht oder aussergerichtlich – du übernimmst die rechtliche Betreuung von Streitfällen im Arbeits- sowie Bau- und Immobilienrecht.
  • Deine Expertise ist gefragt! Du engagierst dich aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf juristische Fragestellungen.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur./MLaw), wobei ein Schweizer Anwaltspatent ein Plus ist.
  • Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung, vorzugsweise in den genannten Rechtsgebieten, in der Privatwirtschaft oder in einer Anwaltskanzlei, bist du bestens gerüstet.
  • Du sprichst Deutsch fliessend und hast sehr gute Englischkenntnisse. Vielleicht beherrschst du auch Französisch?

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle?

Dein neuer Vorgesetzter, Christoph Hofer, beantwortet diese gerne:

Tel. 058 277 25 24 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Chantal Hügli an:

Tel. 058 277 46 52 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
<b>Kontakt</b>

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Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

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Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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