So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du entwickelst die Produkte im Bereich Leistungsbezug im ART gezielt weiter.
- Du kennst die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder aus Business, IT und externen Partnern und pflegst den aktiven Austausch mit ihnen. Als zentrales Bindeglied stellst du die Kommunikation sicher.
- Zusammen mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management erstellst du Lösungsvorschläge zur Optimierung der Effektivität und Effizienz, pflegst den Backlog und setzt klare Prioritäten.
- Im agilen Team setzt du die Lösungsvorschläge um und hältst dabei die Produktvision stets im Blick.
- In SAFe-Events bringst du deine Themen aktiv ein und stärkst die Zusammenarbeit im ART.
- Du begeisterst dich für neue Technologien und KI und erkennst deren Potenzial für innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik - alternativ ein betriebswirtschaftlicher Abschluss mit vertieftem Informatik-Know-how.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Product Owner oder einer ähnlichen Rolle in agilen Umgebungen.
- Deine starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich schnell in komplexe fachliche oder technische Zusammenhänge einzuarbeiten.
- Deine starken kommunikativen und sozialen Fähigkeiten sowie deine Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten ermöglichen es dir, auch in anspruchsvollen Situationen gemeinsame Lösungen zu finden.
- Bringst du vielleicht auch Erfahrungen im Schweizer Gesundheitswesen oder bei einer Krankenversicherung mit? Das wäre definitiv ein Plus!
Dein zukünftiges Team
Hier treffen kreative Köpfe auf ein stabiles Umfeld. Unser ART Leistungsbezug umfasst 10 Produkte und 11 Teams. Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur, unterstützen uns gegenseitig und treiben gemeinsam die Digitalisierung voran.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Vivian Wong Kobler ist für dich da.
Tel. 058 277 12 70 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.