So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du baust, entwickelst und betreibst unsere IAM-Suite (NetIQ, NEXIS, Keycloak) – und bringst frischen Wind in unsere Prozesse.
- Beim Entstehen von neuen Applikationen und Prozessen bist du von Analyse über Konzeption bis zur Umsetzung mit dabei.
- Du bist unser Profi für Authentication, Autorisierung und Rollenmanagement und stehst bei diesen Themen auch internen Teams beratend zur Seite.
- Die Analyse von Sourcedaten aus SAP (onPrem und Cloud) sowie Partnersystemen ist dein Ding, du verstehst die Schnittstellen und sorgst für eine klare Abgrenzung der Datenherkunft und -verantwortung. Dabei stellst du sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen zu den gelieferten Daten eingehalten werden.
- Gestalte unsere Identity Fabric von morgen mit und lebe deine Begeisterung für die neuesten Trends im Identity Management aus.
- Immer im Team: Du arbeitest eng mit dem Security Operation Center, der Security Architektur und weiteren IT-Bereichen zusammen – und das alles agil nach SAFe.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Identity Management sowie mit Authentication-Lösungen (NetIQ, NEXIS, Keycloak, SAML, OIDC, OAuth oder ähnlichen) mit.
- Einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger mit fundiertem IT-Background sind willkommen!
- LDAP, Active Directory, Linux und Scripting (PowerShell, Python, Terraform) sind keine Fremdwörter für dich – Erfahrung mit Entra ID ist ein Plus.
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative zeigen und proaktiv auf andere zugehen – das sind deine Stärken.
- Du möchtest on Top of the Game bleiben, hältst dein Wissen technologisch und methodisch frisch und fühlst dich wohl in einer agilen Arbeitsumgebung.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
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Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Peter Ochsner, Fach-Circle Lead Client Services, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 21 17 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Annabel Blechschmidt an:
Tel. 058 277 46 39 KontaktFragen zur Stelle?
Peter Ochsner, Fach-Circle Lead Client Services, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 21 17Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Annabel Blechschmidt an:
Tel. 058 277 46 39Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.