So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du beurteilst die Leistungspflicht in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung gemäss Art. 57 KVG.
- Begründete vertrauensärztliche Empfehlungen erstellst du zuhanden der CSS.
- Mit deiner medizinischen Expertise berätst du insbesondere Leistungsexpertinnen und Leistungsexperten bei medizinischen und versicherungsmedizinischen Fragen.
- Zwischen Leistungserbringern, der CSS und bei Bedarf den Versicherten vermittelst du und erklärst deine medizinische Empfehlung verständlich.
- Bei komplexen Fällen kommunizierst du deine Einschätzung direkt mit den zuständigen Leistungserbringern.
- An der Schnittstelle des vertrauensärztlichen Diensts und der IT wirkst du aktiv an laufenden Implementierungsprojekten mit und bringst diese mit deinem Wissen zum Thema AI und Data voran.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bist Fachärztin oder Facharzt und hast mindestens fünf Jahre in einer Arztpraxis oder in einer leitenden spitalärztlichen Funktion gearbeitet.
- Führungserfahrung sowie ein breites medizinisches Wissen helfen dir, auch komplexe Fragestellungen sicher einzuschätzen.
- Idealerweise hast du den Fachausweis der Schweizerischen Gesellschaft der Vertrauensärzte (SGV) und eine Managementausbildung absolviert – beides ist jedoch kein Muss.
- Digitale Tools nutzt du sicher, bringst vertiefte EDV-Kenntnisse mit und interessierst dich für KI, Schnittstellen und Large Language Models (LLMs).
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich; Französisch, Italienisch und/oder Englisch sind von Vorteil.
- Als vertrauenswürdige, kollegiale Persönlichkeit kommunizierst du beratend sowie auf Augenhöhe – und förderst die Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Partnern.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Kerstin Ott ist für dich da.
Tel. 058 277 20 72 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Annabel Blechschmidt ist für dich da.
Tel. 058 277 46 39 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.