So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du entwickelst das Frontend unserer Webseite weiter und arbeitest mit einem breiten Technologie-Stack von Standardtechnologien wie CSS/SCSS, HTML, TypeScript über Vue.js bis hin zu Storybook. Alles ist integriert in unser Content Management System AEM as a Cloud Service.
- Im Bereich UI/UX arbeitest du mit Figma, hältst die Designs up-to-date und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du bindest Schnittstellen an das Frontend an, stellst Unit und UI Testing sicher, betreust Pipelines und wirkst aktiv an unserer Cloud-Infrastruktur auf Azure mit.
- Du erarbeitest im Team architekturkonforme Lösungen und setzt sie um. Zudem baust du automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch.
- You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Dabei bist du Teil eines Agile Release Trains, der nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe arbeitet und eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung lebt.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Dein Herz schlägt für Frontend-Entwicklung, DevOps und du kannst dich für UI/UX begeistern. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Frontend-Technologien und Spass an komplexen Fragestellungen.
- Eine Informatikausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – egal ob klassisch oder mit Umwegen, wir sind offen für deinen individuellen Karriereweg.
- Du bist vertraut mit Technologien wie CSS/SCSS, HTML, Typescript, Figma, und bringst idealerweise auch Erfahrung im Einsatz von AI-Tools mit.
- Kenntnisse über Azure Infrastructure mit Terraform, Github Actions Pipeline (CI/CD) sowie NodeJs sind kein Muss, aber ein Plus.
- Eine hohe Softwarequalität ist für dich selbstverständlich: Dein Code ist durchdacht, sauber und nachhaltig.
- Du hältst dein Wissen technologisch und methodisch stets aktuell, vernetzt dich gerne und teilst dein Wissen im Team.
Dein zukünftiges Team
Ob Gleitschirm oder Frisbee, Musik oder Training – bei uns im Team ist alles vertreten. Wir sind ein bunter Mix aus Persönlichkeiten, Erfahrungen und Denkweisen. Was uns verbindet: die Freude daran, pragmatische Lösungen zu erarbeiten.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
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Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.