Digital Marketing Manager (w/m) 80-100%

Luzern / hybrid

Du brennst für digitales Marketing und willst Spuren hinterlassen. Mit deinem Know-how entwickelst du Kampagnen, die auffallen, bewegen und Wirkung zeigen. Du erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, und verwandelst Ideen in messbare Erfolge. Bei der CSS Versicherung gestaltest du die digitale Zukunft aktiv mit - präzise, kreativ, wirkungsvoll. Werde Teil unseres Teams und setze neue Standards im Online-Marketing.

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du entwickelst eine Performance Marketing Strategie, für die zu vermarktende Produkte und Services.
  • Frischen Wind im Marketing: Du setzt Online-Marketing-Kampagnen über alle Kanäle um und stärkst so unsere digitale Präsenz.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Produkte entlang der Customer Journey immer am richtigen Ort sichtbar sind.
  • Messbarkeit im Fokus: Du analysierst die wichtigsten KPIs, leitest Optimierungen ab und hältst dabei den ROAS fest im Blick.
  • Du hast das Budget im Griff und steuerst es clever – von der Planung bis zur Auswertung.
  • Trends, Tools und Kanäle sind genau dein Ding – und du bringst sie in unsere Performance Marketing Strategie ein.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Digital Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Marketing-Fokus.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Performance Marketing entlang der gesamten Customer Journey machen dich zum Profi.
  • Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du analysierst, interpretierst und leitest mit einem scharfen Blick konkrete Massnahmen ab
  • Du erkennst Chancen, packst an und findest für komplexe Herausforderungen pragmatische Lösungen.
  • Im Team blühst du auf und bringst deine Macherqualitäten ein.
  • Projektmanagement liegt dir – du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes persönliches Gespräch vor Ort
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unseren Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:

Tel. 058 277 46 59 Kontakt
<b>Kontakt</b>

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

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